A gestão de jornada de trabalho é um desafio constante para empresas que buscam eficiência, transparência e conformidade com a legislação trabalhista.
Dessa forma, o sistema de ponto eletrônico se tornou uma ferramenta indispensável. Mas não se trata apenas de registrar horários, os sistemas modernos, como o RHiD, vão muito além, oferecendo uma experiência completa para o RH e para os colaboradores.
O que é o sistema de ponto eletrônico RHiD?
O RHiD é uma solução de controle de ponto eletrônico, que une inovação, praticidade e segurança em um só sistema. Com ele, é possível registrar a jornada de trabalho por diferentes meios, como aplicativos móveis, computadores e equipamentos físicos, sempre de acordo com as exigências do Ministério do Trabalho.
Mais do que um simples relógio de ponto, o sistema de ponto eletrônico RHiD centraliza todas as informações da jornada de trabalho e conecta diferentes dispositivos, oferecendo relatórios detalhados, integração com folha de pagamento, alertas automáticos e dashboards intuitivos. Dessa forma, o RH tem controle total das horas extras, banco de horas, escalas e faltas, tudo isso com poucos cliques.
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Benefícios do sistema de ponto eletrônico moderno
A adoção de um sistema moderno como o RHiD oferece diversos benefícios para empresas de todos os portes e segmentos:
- Redução de erros manuais: com o sistema de ponto eletrônico, os registros são feitos automaticamente e com precisão.
- Maior transparência: tanto o RH quanto os colaboradores têm acesso aos registros, evitando dúvidas, conflitos e mal-entendidos.
- Conformidade legal: o sistema segue as normas da legislação trabalhista, reduzindo riscos de autuações e problemas para as empresas.
- Acesso remoto: ideal para equipes em regime híbrido, remoto ou em campo, o sistema permite batidas de ponto incluindo geolocalização e reconhecimento facial. É praticidade, segurança e eficiência em qualquer lugar.
- Integração com outros sistemas: utilize a API de comunicação do RHiD para integração com outros softwares como folha de pagamento, ERP, RH, entre outros. Otimize processos internos, elimine repetições e aumente a produtividade.
Como o sistema RHiD se aplica à rotina das empresas?
Na prática, o sistema RHiD torna o controle de ponto mais simples e eficiente. Os colaboradores registram seus horários de entrada, intervalos e saída diretamente do celular, tablet, computador, relógio de ponto ou controlador de acesso facial, permitindo a gestão em tempo real, inclusive com alertas de inconsistências.
O sistema de ponto eletrônico permite configurações conforme as regras da empresa, múltiplas tabelas de horários, escalas rotativas, compensações de jornada, turnos noturnos e mais. Isso significa mais flexibilidade sem abrir mão do controle.
Modernizar o controle de ponto é uma escolha estratégica para empresas que desejam melhorar a gestão de pessoas e reduzir problemas trabalhistas. Com o sistema de ponto eletrônico RHiD, sua empresa garante agilidade, transparência e conformidade em todas as etapas da jornada dos colaboradores.
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